1、没签劳动合同、临时工不受法律保护，错误；

2、自愿放弃社保有效、试用期可不交社保，错误；

3、主动离职就一定没有补偿，错误；

4、公司规章制度可随意处罚员工，错误；

5、试用期可无条件随便辞退员工，错误。